บริการพนักงานในสำนักงาน

ลักษณะการให้บริการ

  • คัดเลือกพนักงานด้วยระบบการคัดสรรคุณภาพ
  • จัดจ้างได้ทั้งงานโครงการและงานประจำ
  • มีทีมผู้ประสานงานดูแลและให้บริการตลอดทั้งสัญญา
  • มี Site Auditor เพื่อวัดความพึงพอใจและรับข้อร้องเรียน
  • พนักงานเป็นพนักงานโดยตรงของผู้ให้บริการ

 

ประโยชน์ที่จะได้รับ

  • ค่าใช้จ่ายคงที่ตามงบประมาณจัดจ้างที่จัดไว้
  • สามารถควบคุมและลดต้นทุนการดำเนินงานได้
  • ปรับเปลี่ยนระบบงานให้เกิดประสิทธิภาพและทันสมัยต่อสภาวะการแข่งขัน
  • บุคลากรประจำมุ่งเน้นและสร้างประสิทธิภาพงานอื่นได้เพิ่มขึ้น
  • สามารถลด ตัด เลิก หรือยุบขั้นตอนการทำงานบางส่วนได้เพื่อคุณภาพรวมเป็นหลัก
  • ลดภาระทางด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
  • มีการปฐมนิเทศและอบรมพนักงานก่อนเริ่มงานและในระหว่างสัญญา