บริการพนักงานในสำนักงาน
ลักษณะการให้บริการ
- คัดเลือกพนักงานด้วยระบบการคัดสรรคุณภาพ
- จัดจ้างได้ทั้งงานโครงการและงานประจำ
- มีทีมผู้ประสานงานดูแลและให้บริการตลอดทั้งสัญญา
- มี Site Auditor เพื่อวัดความพึงพอใจและรับข้อร้องเรียน
- พนักงานเป็นพนักงานโดยตรงของผู้ให้บริการ
ประโยชน์ที่จะได้รับ
- ค่าใช้จ่ายคงที่ตามงบประมาณจัดจ้างที่จัดไว้
- สามารถควบคุมและลดต้นทุนการดำเนินงานได้
- ปรับเปลี่ยนระบบงานให้เกิดประสิทธิภาพและทันสมัยต่อสภาวะการแข่งขัน
- บุคลากรประจำมุ่งเน้นและสร้างประสิทธิภาพงานอื่นได้เพิ่มขึ้น
- สามารถลด ตัด เลิก หรือยุบขั้นตอนการทำงานบางส่วนได้เพื่อคุณภาพรวมเป็นหลัก
- ลดภาระทางด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
- มีการปฐมนิเทศและอบรมพนักงานก่อนเริ่มงานและในระหว่างสัญญา
